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株式会社パソナの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4983件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：事務処理がやや煩雑な点はあるが、慣れるしかないだろう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：事務的な営業であり、ノルマ等はない。活動は自己裁量なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】物理的にクリーンな環境の職場がほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：決して挑戦的ではなく、個人業務が多いが、あくまでもチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：他社と比較して、質の高い案件が多いと思われる。営業に特化した案件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】内勤、営業、派遣、どの担当も女性が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】プライドが高すぎる人がたまにい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ボランティア精神が旺盛。担当間でも強力し合う。新入社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分のやりたい仕事をすぐ選んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：全国規模の組織だが、エリアはブロックごとに営業のやり方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ボランティア精神が悪いとは言わないが、イベントなどの企

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社会の問題点を解決するという理念は良いと思います。会話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：営業の進め方は、あくまでも自己裁量の範囲が広く、やり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：都心部でないと参加できないイベントやセミナーが多く、地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きいので、また歴史と実績があるパソナグループの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所に相談に行った時とても静かでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：茨城のオフィスはとてもよい。雰囲気とてもよかった。きれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】今のところはないですね。充実して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】研修もしっかりしていて、即お仕

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はよくわからない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:担当営業も契約や派遣社員で、正社員はごく一部。組織体制・コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:語学が堪能な方や、経理の経験が豊富な方など、優秀な方が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと休憩が取れているかの聞き取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月06日

企業文化・社風・組織体制：業務プロセスや環境改善に関して、現場のメンバーの意向を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：高いところを目指していても、高飛車になったり、上から目線でものを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はサバサバとしていますが、個人の環境を守れるい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間同志ですから時には難しい点もありますが、仕事する上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：それぞれ仕事には誇りをもって取り組んでいますので、それが社風にい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同僚が若くて活気あり、仕事もやりやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：派遣先での更衣室の充実をしていただけたら幸いです。その

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：採用後の社内研修が充実している。研修のひとつである事例

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：特にありませんが、今後のこととして、会社としては初心を忘れずに企

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】多人数でのチームワークの勤務であっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】派遣元によって決まった時間をきっち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は交代で行くようになってい

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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