口コミ投稿日:2020年08月12日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:9割は現場に人を入れて収益を得る(SES)がメインなっている...
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3.0
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都豊島区池袋2丁目42−3 オスカービル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社の安定性は良いと思います。社長が多数のユーザーと友達の様...
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3.3
東京都品川区西五反田2丁目19-3五反田第一生命ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部
事業の強み:セミカスタマイズのパッケージのため、ユーザーの仕様にシステム...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-7シティ21ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:医療業界と親会社という強みがあります。事業の弱み:親会社次第...
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3.0
東京都大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都中央区銀座4丁目8-4三原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途入社の方は社内調整も含め、対人折衝力が必要と思います。自...
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3.6
東京都港区北青山2丁目5-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:日本と海外(米国)とは状況が異なります。DBでは当分首位独走...
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3.1
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:残業は申請する制度ですが若干形骸化しているようにも思える。女...
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日本ソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
日本ソフトウエア株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月07日
- - 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月14日
- インサイド / 担当 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年08月12日
- 人事 / 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ソフトウエア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大手と取引をしているので、営業力は高いと思うが技術力が伴わないため、受注にはつながらない。
事業の弱み:
チャレンジ精神や活気がなく、若手を育てようという意思も感じない。