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株式会社ヒューマントラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:最近は若手が元気な印象。昔は営業成績が一番で名前がはりださ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもドライ。営業から次の仕事の提案がな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官公庁 給付金審査/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:他人を助けない、助け船を用意しない▪▪▪が社員のmotto
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やや縦割りで、他の部署と交流する機会も少なかったです。小さ
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回答者: 男性/ 流通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:ヒューマントラスト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官公庁/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員から社員の方に対する評判は良くなかったです
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ EC/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は何も分からないけれど、派遣登録する際やア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の期間によるが、短期のも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の期間によるが、気に入っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪く言えば事無かれ主義で、私が疑問に感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッフ同士のやりとりのなかで、誰がどこの現場にい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいが故の甘えやルールの甘さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッフ同士仲良くなり、連絡先の交換やプライベート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の方皆さん非常に友好的で、派遣社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣での就業だったのであまり深くは分からないが、我々派
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若干ではあるが、派遣の次期契約更新に対するアプローチが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:部署の上長は他の会社から異動してきている為、部下の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーのような方によって対応が違いすぎる。3ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:当日に体調を崩したりすればメールする事で休む事は出来る
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