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株式会社ヒューマントラストの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ヒューマントラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1497件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマントラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:ここぞというときは会社全員社員が一丸となってゴールに向かっていくチー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月12日

事業での社会貢献：事務作業の委託を受けているが、1つ１つの作業を行うことで、書類

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：企業理念がしっかりのあるわけでではなく、社会貢献の為というより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：今後は派遣事業だけでは難しいと思いますが、新規開拓や新規事業では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は業績が急成長後の業績低迷期であり、人員削減や固定費の削減を行

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の弱み:派遣会社それぞれ得意と不得意な分野はあると思いますが、高時給(180

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月02日

雇用の安定性：派遣業務のため、安定性はなし。営業さんとのコミュニケーションが取れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】飛び込み営業もあるので、やる気がない人には向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の人は、まず営業の担当や副担当になるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：自分の仕事があるなかで横から、備品が欲しい、電話対応、来客対応などの別

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：派遣の中にも仕事のできるできない人がいるのは分かっているが、できない人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】派遣社員としては問題ないと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：多くの人とコミュニケーションを取りながらできる仕事なので、飽きずに働け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：個人の裁量はありませんが、一定の層以上になれば話は別です。但し、基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：いろいろな職種に進出しているため、どこかの職種でコケたとしてもほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：どこの企業でもそうだと思いますが、上司によっては裁量、提案等に耳を傾け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：営業担当が頻繁に変わる。社員の待遇はわからないけど、他の部署に回さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：試験の補助監督や案内係などを担当し、試験の問題用紙や回答用紙の配布や回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：とくに時給が高いわけではないので、派遣社員の定着率が心配。社員の待

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：派遣という働き方が今後変わる可能性があり、そうなったときにこの会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：事務系の仕事に入った際にわからないことはすぐに聞ける、やりやすいやり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：派遣先が多く、CMも流しているため派遣会社としては有名どころだと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】全く評価の基準がない為、しっかりと基準を設け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月19日

成長性・将来性：派遣なので、3ヶ月更新。いつ切られるか精神的に不安定。7年ほど続

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月16日

会社の安定性：派遣社員の為、派遣先の都合によって仕事がなくなってしまうかもしれな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：ガバナンスが全く効いていない体制。中小企業の体制が未だに続いてお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月16日

雇用の安定性：クリスマスイベントは基本的に行きますが、それ以外はあまり参加するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

成長性・将来性：【会社の成長について】派遣会社だけど、あまりにも営業担当の方の対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：前向きな社員が多いので、みんなで力を合わせてこれからもより成長す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：以前勤めていたところでは、積極的に社員でボランティア活動をやっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：とても安定していると思います。会社がもしかしたらなくなるという不安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：今の経営方針や考え方だと将来性は見込めない。しっかりとした新規事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：退職する社員も非常に多いが、中途入社である程度実力があれば、すぐに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：社会貢献活動は皆無だと思う。ヒューマントラストに限らず人材派遣

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：研修はあるがそれだけでは理解出来ない事も多く周りの正規社員の方に迷惑を

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会社名	株式会社ヒューマントラスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.humantrust.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０

従業員数	300名
設立年	1995年
資本金	99百万円
代表者	阪本昌之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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