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株式会社インタースペースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：確立した人事考課制度を構築しようとしている。制度構築やルール作りについ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まだまだ未整備の状況がある。形式的な人事考課制度となってしまい、有効性
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事実上の年俸制である。つまり定額である。事務職やSE職は、営業に比べる
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あまり期待しないほうがいいです。上司や役職者と仲良くしている人は給料も
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社の業績がかなり良いときは、全社員に対して、ボーナスとは別にプチボー
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月に一回以上遅刻、早退、休暇を取ると一万円引かれてしまいます。子育て中
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口コミ投稿日：2015年12月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業においてはインセンティブがないので取り入れたりするのも良いと思う。
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口コミ投稿日：2020年11月28日

回答者： 男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:自己評価シートと個人面談によって決定されます。上司との距離が近いため、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：直属の上司と設定した目標に関して、面談ではきちんと過程を説明しなければ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ベンチャー企業だけに人事制度が歴史ある企業よりも正当性があるかも。自己
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2021年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 7万円
給与制度:母親向けサイトでの記事執筆。出来高制評価制度:実力によって、昇給させて
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