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株式会社イーウェルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:むしろなく、検討中。事業の弱み:リスク軽減のためではあるが、独自性を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業展望:福利厚生はプラスアルファの制度であり、マストで必要なものではないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:今後も従業員が働きやすい環境にしていくためには福利厚生や健康に配慮し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:インターネットサービスを用いた福利厚生のコンサルティング営業。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:福利厚生業界大手で東急不動産の子会社という信頼感があって仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:福利厚生、カフェテリアプランの意義は?アプリケーションや、サブスクリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東急不動産Gと豊田通商Gの合弁会社のため、会社がなくなるということ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社であり、なおかつそれなりの数字も残しているためしばらく
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