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株式会社トライグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2353件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：基本的に体育会系。成長成長と口うるさく、地方支店には常

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:行き当たりバッタリの体育会系。数字が全てです。組織体制・コ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：家庭教師事務所はあまり問題ないが、個別教室は教室長のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：上下の繋がりは濃い。飲み会はしょっちゅう（三大都市圏の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：やはり体育会系なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転勤がたまにあり、今までの環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休みたい希望がある程度、聞い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：転勤が多いので毎年上司が変わる。なので1から毎年人間関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：家庭教師事務所は和気藹々と、個別は先生や生徒と和気藹々

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：人は人が教える、というAIでは出来ないことをモットーに掲げており

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：みな分け隔てなく接してくれる。体育会系の方が多いので教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：やはり昔からのメンバーや、特別採用がメイン。特に特別採

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：伸び伸びと仕事をさせてもらえる。また、自分の発言から新

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:教育会社ですが、自身が授業をすることはないので、主な業務は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：運動部のような会社。気合があればなんでもできるという動

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:若手を取り上げる風潮。つまりば離職率が高く、長くいる社員で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:どんだけ辞めさせても、とにかく入会させることだけが大事にな

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回答者：男性/ 副教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:風通し自体は良い方だがなんだかんだで必要な承認は結構多い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：「見映え」を重視する社風なので、採算性よりも「ぱっと見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高いのは新卒入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：頑張っている店舗、売り上げのいい店舗がひたすら割を食う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】家庭教師部門の社員も個別教室の社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：新卒だろうと、中途入社何年目だろうと、やる気と成績さえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に一人ですが、嫌な社員と組まされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に普段は社員1人の業務なので、周

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】講師（アルバイト）から正社員になる人も多

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ プランナー

4.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:やる気があれば支店長などになれますが顧客からのクレーム対応

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：まさしく営業会社。他のどの営業職よりも数字に厳しいとい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:頑張れば評価される社風だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月04日

企業文化・社風・組織体制：家庭教師から派生しているので営業色が強い。またCMによ

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:教室に入ってしまえば社員は自分1人なので、コミュニ

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:営業数字を上げられる人間が正義。それさえ守っていればそれな

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:教室長の仕事は一度教室に入れば基本的に自分が責任者

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:働き方改革とは無縁だと思います。泥臭くても数字をだすのがい

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回答者：女性/ 学習インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:若者が早く出世できる社風。特に新卒社員で学生時代からアルバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:成績がいい人にとってはみんなからも褒められて居やすい環境です... 続きを見る

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

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