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株式会社トライグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、実力があれば休みもしっかりとれ、給与も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:会議では教育理念に基づいた話をされますが、現場では違います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が一部あります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:その役職の権限内であればかなり自由に色々なことに挑戦できま
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:やりたいとどんどん主張していくべき。挑戦は認めてくれる雰囲
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく実績を残した社員が上に登れるベンチャー気質があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:教育会社というよりは営業会社です。正直、売上をどのように上
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に挑戦する社風で、一般社員も常に意見を求
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トライプラス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:一部の経営幹部によって方針は決定される。しかし、現場の感覚
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、失敗を恐れずに挑戦せよという雰囲気だ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:ずばり体育会系昭和の香りが濃く残っている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:案件は流れてくるのでこちらで応募もできるが、人が足りない他
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:保守の考え方が多いように思われる。何か改善点を見出したとし
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回答者: 女性/ 個別指導教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、現場の雰囲気は教室長によってかなり異
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:業務委託のため深くは見えなかったが、生徒さんに対して「面倒
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れて、世の中のニーズに応える姿勢を崩さない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:異業種からの中途採用の社員が、入社後短期間で活躍している。
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:最新のAI技術を使いながらも、最終的には人が人
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:子育ての終わった女性が多い職場です。長く勤めている人が多い
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:教室長によってもだいぶ雰囲気がかわるようです。私が働いてい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:志望校の合格実績が多い講師、生徒からの評判が良い講師が生徒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:悪くはないと思うが特徴はなし組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも他の講師や教室長との関係次第です生徒と
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナもあって、あまり交流も難しくなりました。リモ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:教室によってまちまちですが、私の勤めていた教室は裁量を持た
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:会社の利益優先な感じがしました。社員やアルバイト講師などの
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:職業柄堅苦しい。風通しの良さは上司による。自分が勤務してい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の教室長は優しく生徒思い。働いている人も面倒見がよくま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん挑戦させてくれるところは良いと思う、先輩社員
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:教室運営は基本的に教室長の裁量に任されるので数字につながる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:各教室で雰囲気や話やすさが異なる。教室長がしっかり
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:昼礼のタイミングで伝達が基本。基本各教室に社員は1
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自身の拠点から電話でやり取りをしているので
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れる会社。風通しも良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が強く、事業を多く進めています。役員に若い方
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