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株式会社トライグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする企業ではあると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:行政事業部を始めとして、新規開拓を進めています。組織体制・
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、働きやすい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 教室長/教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:個別指導事業部だと、自店舗には社員は1人の場合が多
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は周りの人に質問などしやすい雰囲気があります。ただし、各... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:契約社員に対しては時間外労働手当てがでる、という話でしたが、... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 航空機整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空士長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある基地によって風通しは差があるように感じるが... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「勢い」を大事にしている組織体制・コミュニケーション:エリア... 続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173番地1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾長/ 教室長
企業カルチャー・社風:家族みたいな共有できる感覚、価値観を大切にしているので、そう... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みに関しての考え方が古いため、休日の日に飲み会やレクリエー... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:教習の時間がきっちり決まっているので、上長とのコミュニケーシ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には上下下達、前年度のタスクを踏襲する形です。そのため... 続きを見る
2.7
東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良すぎて、会議が緩みがちです。必要以上に... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:えっとですね、興学思想という名のテキストを配られて年に何度か... 続きを見る

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