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株式会社トライグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する風土はある。しかし、新しいことが各所で
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する環境、そして失敗を許容する環境というベンチ
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風各拠点の社員同士の仲は非常に良いです。年齢
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいものを作り出していく、時代を作っていこうという推進力
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:実力主義で、若手にも多くのチャンスがある企業です。若手でも
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとかんじた。特に年功序列といった感じもしなかっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量権を与えられて、チャレンジができる環境では
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:スタッフにもかなりの仕事の裁量が任されているし、社員に対し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:営業と売り上げが一番の目標です。その目標の枠内で、最大限に
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることが多いですが、一部の限られた社
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで物事は決められる。マイナスな意見を言
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系で成果主義。ゴリゴリの営業会社なので、大きく成長で
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:外部への発信はスマートに見えるが、中身は大学の体育会系色が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤がたまにあり、今までの環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休みたい希望がある程度、聞い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社員さんとはコミュニケーションを取りやすく、担当し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:会議が多くあくまでトップダウン形式です。現場の意見もあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の印
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、社員でもアルバイトでも大きな案件を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いのだと思う。私の所属していた教室の社員は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:役員以上の意見が末端社員にすごく影響を及ぼしており、下のも
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ トライ式高等学院

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:とにかく実力、数字主義。あと、学歴主義ですね。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:ネーミングのある企業ですので、大学生講師ではなく、長く続けられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩とる時間に勤務が週に一度くらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:時間の自由がきくので、その点は良いです。自分に子供がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】週に一度13-22時勤務があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務スタッフで、女性は私だけなので、指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:基本的にTVコマーシャルのような、企業理念は無いです。強いて言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学生講師、生徒は小学生から高校生まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家族の都合や、自己の体調不良などは
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことは比較的やりやすいと思いました。組織体制・コミ
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