同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区神田神保町122NTビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スキルやキャリアについての相談をいつも受け付けてくれて、先の...
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3.1
神奈川県川崎市幸区興和川崎西口ビル 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職
企業カルチャー・社風:社員旅行、互助会、各種イベントがあり、社員同士のつながりを重...
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3.3
東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司人とは会話しやすい環境がある組織間の交流は管理職はあるも...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:まだ、小さな会社なので組織体系はなく入社当初は不安でしたが、...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア
企業カルチャー・社風:会社を強く出している感がとてもあり、仕事を仕事だと思っている...
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3.5
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビルディング 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く穏やかな社風で、営業の方はエンジニア第一で考えて...
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3.3
北海道札幌市中央区大通西16丁目1-10ITCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体の情報が社員に全く伝達されません。経営陣の考えで敢え...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であり挑戦していくことを大事にしています。組織...
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3.7
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員は責任を取る気がないので、代わりに社員に取ってもらえるよ...
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3.5
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:現在、外国人採用も強化をしており、3名の外国籍の方が在籍して...
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ジェイエスフィット株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
ジェイエスフィット株式会社の回答者別口コミ(9人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月28日
- 開発課 / 社員 / IT系エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月29日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月14日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月25日
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ジェイエスフィット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発課/ 社員
一部業務は最新技術を使おうという意思はあるが、基本的にはない。どちらかというと保守的。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない方。年に数回会食がある程度。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等は特に気にしていない。ワークスタイルも相談の上柔軟に対応していると思う。