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株式会社電算の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS本部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:
資格については資格を取れば教材費などはもらえたはず。

働きがい:
働く会社の選び方を一番に学べた。
未経験でも歓迎してくれるためスキルの低い人はとても多いが、OJTなどで先輩が優しく教えてくれる。
常駐する現場によってつくスキルが違いすぎる。異動になったとしても前の常駐先とは真逆の現場になることもあるため一概に成長できるとは言い難い。
同じことを繰り返す作業が得意な人は成長できると思う。

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:専門職の場合、会社も教育にそこまで力を入れていないように感じ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:事務未経験者でも入社可能なので、研修を通して成長できると思い
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション本部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験できるので、その中での努力次第では多様な経験
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:未経験でも歓迎しているためスキルの低い人は多い。先輩は皆優し
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得すると教材費等もらえます。働きがい:納期管理や人材育
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:e-ラーニング制度が充実
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:未経験でも受け入れてもらえるため、PCスキルを一から学ぶには
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:主な業務がデータ入力のため、正確にスピーディに入力する技術は
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】1週間のうちにミーティングはされているが、リー
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士、もしくは上のお偉いさんも混じえて、1
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:個人のスキルアップのため、資格取得できるよう制度が整っている。取得す
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:支援制度はあった気がするが、あまり覚えていない。直近の目標に
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:毎日同じことを繰り返している分、新しいことはなかなか覚えさせ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:決められた納期までにきちんとやり終えたとき、やりがいを感じるだろう。そ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:毎日毎日同じ仕事。アルバイトと正社員の違いがわからない。ただひたすらタ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:悪い所があるのに本人には何もいわず、上司に報告だけして終わる人がいる
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:少しづつ、進歩していっているところ。きっちりと基本からやってくれる。
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:入力業務に従事していたが、本当に腱鞘炎にならない打ち方を覚え
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:入社前PC関連のことが苦手だったが、システム担当者とのやりと
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当は合格者には支給があった。研修もあったが未経験、社会
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:お客様のご意見は最大限尊重しなければなりませんが、自ら提案発信をして仕
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修はあるものの、ほぼ身にならない。入社時に単調作業をやらされてしん
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:新しく人材を増やして発展させようと試みているが、既存の社員への待遇が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まじめで内向的な人が多い感じ。言われたことはそつなくこなすが自主性は?
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味はチーム単位の業務管理・業務構築をする上で、いかに効率よく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:単純にOAスキルが身についた事ももちろんですが、チームをまと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】あまり活発ではない。それぞれが異なる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】客先常駐がメインとなるので、その場所に依
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】常駐先のシステムを通じて、その商品を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に動く人。受身の人(現状維持でO
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、大手企業が多くその環境下でスキルをに身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:反復作業が好きな人には向いている。 残業が多いので覚悟が必要。 いきなり、
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:常駐先の会社によりますが、私はSEスキルがかなり成長できたので働き甲斐
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