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株式会社アトックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:成長、働きがいという面はあまりなかった。しかし事業が安定して
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回答者: 男性/ 放射線管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:比較的難しい資格を取得する上、普段触れない放射線についての知
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:大卒者はRI2種持ってて当たり前みたいな雰囲気ですが、持って
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得した際に、各資格によって貰える一時金の額が決まってま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:昇格はかなり遅いが安定した業界、会社のため突発的なことは起こ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:資格取得も積極的なのはRI1種であって、ほとんどがそれを活用するとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:誰でも務まる仕事が多い。良くも悪くも意味で属人的ではなく、大勢で取り組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得のための報奨金が多く設定されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事業所内の役職を見ると年功
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取ることで出来るよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前年度の業績や会社・業界の状況などを踏まえた上で設定し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員が受験することを推奨されている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:全く無く、むしろ時間を無為に過ごしたと感じる事が多々あり、早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
教育・研修:旧態依然とした社風であり、新しい事や改善にまったく興味がなく、自己の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:働きがいは無いに等しいと感じました。他の仕事に活かせるスキルが殆ど身に
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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にないです。法律で定められた... 続きを見る
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