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株式会社ルークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ルークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、株式会社ルークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:1カ月の本社研修等を終えた後に、配属されすぐに実務に当たるの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修は外部の方が来ることがありますが、正直に言って業務にあま

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回答者：男性/ ネットワーク科/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AO機器/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:成長につながることは接客

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:あまりないと思います。働きがい:正直やりがいは感じませんでし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:未経験から営業について、イチから学ぶことができるので、挑戦し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：メーカー研修など充実してます。勤務時間外に遅くまで残され研修させられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：アポインターがいないのでアポ取りから契約まで全て自分一人でや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：メーカー研修などはかなり充実していると思います。メーカーとの距離感も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：色々な業種の社長と知り合うことができるので、色々なことを勉強することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：色々な業種の社長と知り合うことができ色々な考え方など知ることができるの

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:実力主義なので月の目標を超えていれば数か月ごとに役職があがる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：研修には、1人じゃなく三人は、いた方がいい、分からない人にちゃんとつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

成長・キャリア開発：同じフロア、同じ支店であれば、日々顔を合わせるので、自然とコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

働きがい：営業職で働かせて頂いていますので、日々新規のお客様と出会い、新たな経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

教育・研修：この仕事で、一番大切な事としては、テレアポのスキル・現地での提案のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

成長・キャリア開発：結果が全てと言う社風ですが、その上での上司の適格な指導があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：基本的には個人のノルマがあり、個人のノルマの集合体をチームで共有する形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日

教育・研修：新入社員の定着率が低いと感じます。よりOJTを充実させ、今後会社を大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長・キャリア開発：他の支店との意見交換の場がもう少し多ければ、より良くなると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

働きがい：出来高に応じて、しっかりと歩合や昇格などで自分に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

成長・キャリア開発：ルールが全て決まってなく自由に目的に向か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

成長・キャリア開発：考え方次第で仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：結果次第での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いた。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。スキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】飛び込みとテレアポのスキルは身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに飛び込みやテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は厳しく責められる。ただ、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：1日数百件のテレアポをひたらすら続ける中で、お客様の潜在ニーズを引き出

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会社名	株式会社ルーク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.rook.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区平川町10-12 ルーク本社ビル

従業員数	116名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	遠藤健治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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