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株式会社東京個別指導学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:古いベンチャー気質。超体育会系。新卒採用で長く働く人の9割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。数値大好き。営業大好き。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:生徒さんの目標達成のために結果を出すことが求められます。組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念の押し売りが半端じゃない。講師も社員も具体性に欠けると不安に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念を大切にしている。基本的な行動指針を理念体系図と言う理念を体
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:あまり堅苦しくなく、自由な空気感が感じられる。一律に会社の
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:いろいろと自分で考えてできるのでいいと思う。他の塾のバイト
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3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お役所と民間の半々という感じです。利益を求めて残業が多い公務... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4丁目11-10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 公務員試験課/ スタッフ
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:飲み会などを通じて... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本、教室に社員は1名の為寂しさを感じる点はある。本社が考え... 続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支部内の人間関係は良いと思います。しかし基本的に一人で指導に... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。営業成績を競うイベントがあるの... 続きを見る
2.6
東京都豊島区目白3丁目4-11ヒューリック目白 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので、深くは知り得ていませんが、新しいことに... 続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173番地1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人物教育という点に着目しているのは新しいと思う。また、その為... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:教室内の問題点をスタッフや先生から上にあげることが難しく、教... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】目の前の数字だけ追っていればよいと考え... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】多少なりとはいいと思います。契約社員である... 続きを見る

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