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株式会社そごう・西武の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:地域密着型店舗だった為、お客様と関係が築きやすい。小さい店舗で、他の売
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:接客業のため、お客様から感謝されることは多くやりがいはあります。駅構内
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:接客業なので、おすすめした商品を買っていただいた時や、感謝のお言葉を頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:入社したては、色々な県から集まりギフト包装の仕方や、お声がけの仕方、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:実際店舗に出る前に2時間程度の研修がありました。主に仕事内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】まずは上司とミーティング今期は○○全体の目標予算は達成
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格の取得手当や研修はありませんでした。正社員でしたらあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:お客様のための特殊なサービスのため、ご利用される方には感謝の気持ちを言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:販売や素材などに関しては一通り研修があり、自分の配属部署で最低限必要
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
働きがい:お客様と直接お話をするので、しっかりした言葉遣い、袋詰めの方法を学ぶこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:中途採用は1日か2日研修。新入社員は3日くらい研修していたと思う。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:自分で勧めた商品をお客様に買っていただいた時の喜びは大きい。いいお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:教育に関しては個人の裁量にある程度任されており、どのように仕事を覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:お客様が比較的良い方が多い為楽しく接客する事が出来る。お客様が感謝をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:社員の人数が少ない為非社員が何でもやらないといけない。いざわからない時
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:現場に入る前には、非常にしっかりとした研修があり、知識を習得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】半期の評価面談の際に、目標のことはもちろん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:百貨店という事もあり、多種多様な研修制度、資格取得に向けての講習会も
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:さすが、大手百貨店だけあって、研修制度はしっかりしてました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:専門職の人間の扱い方が分からない上司には頼らず、自分が役立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:総合職に向けた研修ばかりで、専門職に関してはスキルアップという点は全
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:お客様なら満足して帰って頂けたとき働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:開催中の催事の内容によっては、ただ行列の整理だけで1日が終わってしまい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修はコロナの件があり減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社後も業務に活かせる研修やセミナーが多いが、受講必須のものも含め、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:直接お客様と接客するので、会社の代表として何時も接しているのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:e-ランニング等で、商品知識、法律関係等、店舗勤務に関する知識が身に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
働きがい:目標を達成したときはやりがいを感じるが、客数に波があったので比較的暇な
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回答者: 女性/ 専門店販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 専門店

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:やはり百貨店の強みは、専門店が混在しているため色んなお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:西武池袋本店、そごう横浜店は、ラグジュアリーブランドはそろっていて、外
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はブランド側で用意してくれたので、1週間ほど泊まりで東京
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教育研修制度は整っている方だと思う。入店の時だけではなく、配属先に応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:販売業としてのやりがいはある。ローカル店舗だったこともあり、提案したこ
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回答者: 女性/ 奉仕交換/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 顧客サービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:社員研修は定期的にあり、スキルチェックもありますがキャリア開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:従業員は社員さん、パートさん、取引先さんなど、研修内容が異なる。 社員
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