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株式会社そごう・西武の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容・化粧品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:社内で資格を取得すると資格に応じて資格手当が支給される毎月、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格や通信教育の手当があり、意欲があれば自己での能力開発は可
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ギフトアドバイザーやフィッティングアドバイザーなど資格が取れ
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:化粧品フロアに配属して、最初はブランド配属だったので、そのブランドの商
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回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:正社員の方は色々な研修があるようでした。働きがい:私の担当業
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:化粧品ブランドは多くのブランドを取り扱っているので、美容に関しての情報
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修では、百貨店のマナーを身につけられます。働きがい:百貨店
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回答者: 女性/ 実務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後2年で必ず異動になる為専門スキルを磨きづらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、教育というか研修もそこそこしっかりありま
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回答者: 男性/ お得意様セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お得意様部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援あり。資格も取れれば資格試験代は全額会社側が返
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:登用やキャリアアップに積極的な人にはいい環境である。働きがい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得にたいするサポート金な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:会社組合など支援はいろいろある。トライすることはできるが手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:ビジネスナレッジを学べる講座や研修を行っている。働きがい:自
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:幾ら売ってもインセンティブ等一切なし。やり甲斐が見当たらない
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:キャリア面談や資格の支援などはあるが、この仕事をしていて成長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:自身のキャリア形成を考えられない。転勤、配置転換など希望が出
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お得意様部/ お得意様セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:担当顧客から感謝の言葉をいただくとき。様々なラグジュアリーブランドやア
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:研修は豊富にある方だと思います。資格取得手当もあり、特にIT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:人に関わりたい、モノを売りたいと言う人はやりがい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:小売業ではなく、すでにテナント業なので、商品開発・企画は出来
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回答者: 男性/ 高級雑貨部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格や研修の補助は充実している。働きがい:普段はなかなか会え
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:定期的に商材や販売スキルに関する研修あり。働きがい:お客様が
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:社内スキルのみ成長していき、他社転用しにくい、ら働きがい:エ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:若い人がやりたいと言ったことを積極的にやらせてくれるので自分のやる気次
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、必要なスキルとの
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回答者: 女性/ 店頭マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗 営業支援/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:配属される領域の専門資格は強制的ではあるが、会社が費用を負担
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服飾部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:数ヶ月間、毎週通う労働時間外の研修への参加を促されます。特に
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回答者: 男性/ 経営企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営推進部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:新入社員研修はありますが、結構早めにOJTに切り替わります。
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回答者: 男性/ 販売・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修もあるが、研修する人が分かってないことが多い働きがい:古
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:店頭でお客様に商品を喜んで買って頂けたときはやはりやりがいを感じました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部/ 販売リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
働きがい:やはり目の前のお客様が買い物して喜んでくださる姿を見た時、やりがいを感
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:販売職でのスタートは潰しの効かない業種働きがい:人に寄るが大
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:特に無いです働きがい:業績を上げると昇進は優先される傾向があ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:体が不自由な方の研修や
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2.9
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2.9
東京都品川区二葉4丁目2-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:こなさなければならない業務がとにかく多いので、それをこなし、... 続きを見る
3.5
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