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株式会社ニューロマジックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトマネジメントグループ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:
定期的にチームや上長と対話する時間が設けられ、個々の課題目標へのサポートや修正をして、自己成長につなげようという方針があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の比率が多い。また地方や海外を問わず、グローバルなワークスタイルが可能です。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:自由な感じではある。組織体制・コミュニケーション:上下関係
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:上司部下問わずフラン
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:各チームは分かれてはいるものの、チームワークという
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様目線という点はどの企業も共通であるが、その点は比較的遵... 続きを見る
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