口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップはさほど多くはありませんでした...
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3.1
大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時に考えていたものと可も不可もない...
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2.8
東京都渋谷区松濤2丁目20-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社以外の拠点の場合、業務職務範囲が決まっているのでバリバリ...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップについては、良い意味でも悪い意味でも古きを重...
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3.3
東京都品川区北品川5丁目5-26
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:一般的な常識よりも会社でのルールが最優先されているためとまど...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:追う項目がかなり多い。年々これは増加してきているので、今後も...
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3.4
愛知県名古屋市東区泉1丁目12-351091ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 次長
入社時の期待と入社後のギャップ:25年前なので何とも言えませんが、今は入社前よりも可能性に満...
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2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 26F
商社・電機・電子・半導体
3.4
京都府京都市南区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ってよりは納品業務や配送など力仕事が多い。...
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株式会社No.1のカテゴリ別口コミ(290件)
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最新の回答:2024年02月12日
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最新の回答:2023年11月11日
- ビジネスサポート事業部 / 主任 / ビジネスサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月13日
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2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社No.1の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
法人営業かつ顧客層の幅が広く(様々な業種のユーザーがいる)、基本的に決裁権を持つ方(=社長)と商談することが多いと聞き、知識と責任をより求められることでキャリアにとってプラスになると思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
とにかく社内は皆人が良く、コミュニケーション面では逆に入社前と入社後でギャップを感じず、この会社の強みだと思います。(体育会系な点も入社前に見る機会があるので覚悟があればギャップにはならないかと思います。)一方で、残業を減らす動きも取り組みの推進もかなり進んでいるものの、仕事柄、長時間の残業も発生する場合があります。特定の層の負担が大きくなりがちなので、業務の属人化の解消が進んでいることを祈っています。