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相鉄ホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円208~550万円19

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲208~550万円
回答者数19

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
245万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳264万円320万円5

年収分布

(人)
(万円)

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相鉄ホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若いうちは1年毎に昇給があります。賞与は年2回ですが、業績によりけりで
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 6万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他のホテル調理業界とさほど変わらないかと思います。残業前提の職種ですの
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:40歳くらいから定期昇給 年間2,000円位 はなくなる。55歳くらい
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 --万円 --万円 --万円
年収 285万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナでの休業期間が約2ヶ月ほどありましたが、その間も給与は全額出てい
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:落とすための評価である。新卒にはよいが中途や異動者には完全ふりとなる。
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昭和の時代を思わせるコンサルタントが考えた人事制度であるため落とすため
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その時期の売り上げによってボーナス額が決まります。年度末にインセンティ
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない、レベル制度で昇給する給料が半分。年齢が上がると給料も
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、基本給の設定が低い。新入社員は基本給では生きていけない。残業
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度の手引きがありましたし、その説明会もきちんと行っていただいたの
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのような役職になればどのぐらいの給与になるのかが明確に記されているの
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度年齢までいくと、役職があがらないと給与もあがらないようです。も
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分でしっかりと振り返りながら自己評価を提出できます。上司との面談もし
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にサービス業はあまり給与は高くないと思いますが、そのような状況で
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンサルタント任せの人事制度で現場のこなやかな内容が反映されていない。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事や作業のモチベーションをどうしたら社員がたもてるか?経営陣がきちん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は部署にさせされている上、ぎりぎりの人員で回しているため、やって当
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はあまり考えない方がいい評価制度:年功序列な
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間3ヶ月分支給とうたわれていたが、実際2ヶ月分の支給だった。給与も基
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い人事考課を採用してそれが給与賞与に反映されるため仕事内容と給与、賞
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頻繁に人事制度の改定が行われ給与のシステムが変更された。家族を養う立場
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相鉄ホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金制度はある。従業員食堂がおり、社員に関しては給料から引かれるが、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金あり(5年勤務以上)オフィス
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3.1
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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旅行・レジャー・宿泊

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相鉄ホテル株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

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