Item: ハミングヘッズ株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / ソフトウェア開発 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 研究開発部 / 課長補佐

3.5

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:
社会貢献を理念として会社や社会のセキュリティを向上させることに重きをおいている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンだが、方針が客観的で検討する余地がある場合は役職関係なく議論は可能。社員同士のコミニュケーションは比較的とりやすい。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:技術力は非常に高いです。新人でも責任あるプロジェクトをアサ

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2.9

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回答者：回答なし/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	ハミングヘッズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hummingheads.co.jp/
所在地	東京都江戸川区中葛西５丁目３８－８

従業員数	74名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	大江尚之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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