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株式会社日立ハイシステム21の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
産休、育休とりやすいです。管理職も本人が望めばできると思います。女性管理職は推進しているように思えますが、少ないです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:今のところ女性だけだが、育休等はとりやすい。今のところ男性が育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:育児休業等は比較的取っている方が多い印象なので、しっかり事前に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:課長クラスなら何人かいる。部長職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS統

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だった
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取れて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性ではないため正直わかりません。育休等は普通に取れるので悪く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったですが、女性だからといってというこ
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:経験した部署は男:女=9:1の割合。女性管理職は同じ部署には不
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回答者: 女性/ RPA開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセスソリューション事業統括本部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすいと思います。産前産後休暇もしっかり取得
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性であっても待遇に差はありませんが、仕事内容には差があります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でないので分かりませんが、長く続けている女性があまりいな... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区興和川崎西口ビル 14F
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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