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株式会社オカムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
優しく人柄がいい、「いい人」が多いです。配属先にもよるとは思いますが、風通しの良さもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いと思います。オフィス環境事業と商環境事業間は、何かイベントや研修がない限り関わることはほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性の理解も、かなり力を入れています。
定期的に、全社員必修の研修もあります。

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:所属する部署によってカラーが異なります。体育会系の人もいれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。ただ自発的に発信し続ければ報われる気もする。ただ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:私の職場は風通しは良いと感じます。業務内容や資格取得など、
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回答者: 男性/ 株式会社 オカムラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商環境事業本部 エンジニアリング部/

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:・アットホームで話しやすい環境組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:かなり前衛的です。未来を見据えての動きも感じられます。こな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:育成の面談、1on1などを行なっており、自分がしたいことや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:営業主体の企業のため、基本的には営業の方針に従う。組織体制
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:典型的な日本人、みたいなつまらない人が多い。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:営業が権力を持っている会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列的な考えはあり、上の人の声が強い。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:拠点によると思いますが、暖かい人も多いですが仕事をうまくや
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:色々改革しています。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:スペースデザイン職の風通し、社風はとてもよいですが、全社的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:基本的には、古い考え方だが変化しようとする動きはある。通常
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:古い会社だけに上層部も昔ながらの考えの人が多い。女性の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:若手や新入社員を育成する仕組みが整っていない為、経験して覚
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:働き方の最先端を行く企業のようなイメージを作っているが、入
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:縦の関係性が非常によく、風通しがいいです。若手でも挑戦する
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:会社に貢献しながらも、働く社員の幸福度もあげようという社風
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回答者: 男性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス環境事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:若い社員も増えつつあるが、年配の方が残り続けていることもあ
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回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかった。苦手な人も居たが、他の方は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:特に威圧的な上司もおらず、コミニュケーションが取り
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:アットホームというと言いすぎですが、色々相談しやすく、人間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。古き良き日系企業のよいな特色はあります
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。特に上司はよく相談に
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回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:全体的にはゆるい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:・ガツガツした人は少ない印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:学閥等もなく、大抵の人は優しく接しやすい方が多い。部署関係
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系企業。組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。社風として圧をかけるようなことはない
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回答者: 男性/ スペースデザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:しょ
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い印象です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:年功序列や体育会系など古い体質も残っています。現職と比較し
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:営業が強く、それ以外はスタッフという認識が強いように思えた
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