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立川ブラインド工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。立川ブラインド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。ライトハウスは、立川ブラインド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンの企業体質の為、風通しの良さは感じにくいかと思います。
また自身のキャリアプランについて上司などに伝える機会等も乏しいため挑戦できる機会も多くはない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるかとは思いますが、社内は比較的穏やかな人が多くコミュニケーションは取りやすい事が多いかと思います。

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回答者：男性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:人手不足のせいか、社員教育は若手メインになっている。通信教

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:人不足なため、挑戦する機会はかなりあると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風で下の意見が反映されてるのを見たこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:古い日系企業にありがちなワンマン企業。だれもトップには逆ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:基本的に古臭いイメージ。未だに紙媒体の資料が膨大である。組

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

ダイバーシティ・多様性:工場では障害者雇用がある、本部や営業員ではいないと思う、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:一族経営の会社なので意見する人はいない。上からの指示は絶対

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン型企業。風通しは非常に悪く、意思決定も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部に所属している人たちは本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：営業職が仕事をとり売上を上げて、クレーム対応もして全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社ビルの3階と5階は最悪です。競い合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：国内のブラインドメーカーの中ではトップシェアを維持出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地方の営業所はアットホーム的な雰囲気で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：下からの意見はほとんど届かない。中間管理職等に相談して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:オーナー企業らしく、変化に柔軟さはありません。業界全体が保

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:完全なるオーナー社長によるトップダウン。そのため閉塞感があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：カーテンレールなどの取付をしてくれる外注の職人さんと接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：特に良い所は感じられないが、営業中は一人が多い為、自由

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:所長によると思うが、事務所内でのコミュニケーション

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会社名	立川ブラインド工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.blind.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１－１２

従業員数	502名
連結従業員数	1232名
設立年	1947年
資本金	4475百万円
代表者	立川光威
決算月	12月
上場年	1982年
平均年収	643万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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