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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:自身で成長する要因を探して活かすのみ働きがい:常駐先による製

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度があるため個人個人が勉強すれば正当に評価し

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:ネットワーク系のベンダー資格は自己研鑽で取得するしかなかった

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:学習だけはとてもしやすく、講師の方もいるので質問もしやすいが

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回答者：男性/ Salesforce事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格の支援せいどがあるので、それを励みに学習に臨めます。働き

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回答者：男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:会社の定める資格の合格時にお金がもらえる働きがい:現場による

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:SESの特性上、配属される現場による。未経験でも入社できるた

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろん、配属先によっては新卒から幅広い工程を

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川事業所

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:配属先によって業務内容も異なるため一概には言えないが、ある程

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:自社での研修はなんのためにもならなかったが、従業先の業務は成

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第二事業所

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:新卒で3年間程度は色んな配属先での経験ができるのでいいと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:現場にもよりますが、相談すれば対応してくれると思います働きが

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:資格制度が多くあり、それを取得できた場合、お金がもらえるのは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:技術的な面での自社研修はなく、自社の方針を一方的に伝える、無

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:スキルは個人次第になります経験も派遣先に左右され自信の望むキ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:テスターや運用保守と仕事ばかりですので、仕事の働きがい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:裁量権はなかったです。派遣のため、派遣先の指示者に従うのが基本とな

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:私はかなりのベテラン（IT業界歴３５年）でしたので、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:キャリアを積み立てるのは難しいです。主な業務はテストやSEに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:派遣で常駐先が決まるが、営業と事前にコミュニケーションを取っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:キャリア面では客先によります。ある程度自分で考えて行動しない

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回答者：男性/ ITサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:研修センターがあるため、未経験でもやっていけると思う。働きが

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:今あるスキルから出向出来る現場が決まるので、成長は余り期待出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:資格奨励金制度がありますが、支給される金額は低いのであまり期

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:会社全体として若い人が多く、プレッシャーなく働きやすいと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長・キャリア開発：技術者として中級より少し下のレベルから入社をして、その後希望

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：新卒で入れば下記の研修を1～3ヶ月受けれる。・新卒研修(海で叫んだり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：自分の希望が割と通りやすくスキルアップできる業務につかせてもらっていま

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:大手メーカーでの技術を学ぶことはできるが、仕事を覚える＝給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：若手社員に対する期待感を感じます。自分も努力をして認められることができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長・キャリア開発：成長意欲がない人は会社もそれなりの対応しかしてくれません。不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】同業他社と比較し自分の考えを提案出来る環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：リーマンショックの様な出来事があると不安定な職種の為、不安は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：技術的な話は全くしない、自社はこんなに素晴らしい会社で君達はとても幸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：常に新しい技術に触れられる訳では無いが、調整や折衝能力は日々

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URL	https://www.jna.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１８Ｆ

従業員数	1606名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	西川三郎
決算月	11月
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

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