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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：派遣先によりますが、大手に入れた場合はスキルアップの可能性が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：今期から教育に力を入れているとのこと。たしかに今までの教育や研修制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年02月27日

働きがい：派遣会社で働く場合、評価が見えにくいことがあるかと思いますが、担当営業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：出向先でのフォトレタッチや映像編集、エフェクト作成、映像制作。世界にシ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：就業先によっては希望していた場所よりも遠い勤務地になってしまうことがあ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:開発経験(言語など)は客先に寄る。体系的なキャリア開発は不可

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発と成長は見込めない。年に2回、評価面談があるが意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：派遣会社である以上、重要な仕事には関わらないと考えた方が無難

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：研修する場は設けられていますが、手厚いとは言えないと思います。待機中

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:中途入社に関しては研修なく、配属面談→現場配属からスタートだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：取得出来るスキルは、プロジェクト先によって異なるため、地震で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な職種に対してキャリアステージが設けられており。現在自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身が携わる製品の仕組みを理解できら時に面白みを感じ、それが世の中に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は字砦取引先に派遣されているため、誰も頼りにする事はできま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：週1程度でちょっとしたスキルアップの研修会が開かれており任意参加でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地元密着を宣伝文句にしており転勤に伴う転居をすることはないが、実際は勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に業務派遣なので仕事は派遣の依頼がないと無い形。要は自宅待機に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度やプログラムはあると説明を受けますが、実際には特に何もなく自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は月に１回程度行われているので、成長は出来ると思うが、請負業

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回答者：男性/ 評価業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 不明/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得への働きかけは良い方だと思います。合格すれば受験料+

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、勉強は各自勝手にやれという感じです

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿開発センター

2.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:派遣先にならったことが自分の成長になると思います。働きがい:

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:技術者向けなので、私は活用しませんでした。支援内容については

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:こんな所で働き続ける位ならとっとと転職してキャリアを積む方が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:派遣がメインなので成長できるかどうかは派遣先次第です。働きが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：派遣された現場の給料が低すぎて給料に比べればかなり厳しい現場であった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：技術が高いレベルの現場であったので仕事にやりがいはあったが、給料が低す

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社内SE

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:社内教育（プログラミング言語中心）は、一応あるが、さほど手厚

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】初期でのCADのス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】様々な派遣先で経験・スキルを積むこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】将来を考えれば派遣のため長くは続けられな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】雇用形態からキャリアアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内であればサポートを頂け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はありますが派遣先の会社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】派遣先によりますが自動車での開発業務で先行開

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会社名	ジャパニアス株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.jna.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１８Ｆ

従業員数	1606名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	西川三郎
決算月	11月
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

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