回答者： 男性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は管理者の評価次第。家族手当、住宅手当があり、賞与も必ず支給されるがそれなり。
評価制度:
年功序列の部分もあるがどちらかといえば実力主義で能力の高い社員は正当に評価されていた。しかし配属される部署次第ではしばらくポストが空かないこともある。
昇給は管理者の評価次第。家族手当、住宅手当があり、賞与も必ず支給されるがそれなり。
評価制度:
年功序列の部分もあるがどちらかといえば実力主義で能力の高い社員は正当に評価されていた。しかし配属される部署次第ではしばらくポストが空かないこともある。