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株式会社デュ・ラン社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社デュ・ラン社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、株式会社デュ・ラン社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カウンターセールス・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、男女比6:4くらいでした。店長・副店長どちら

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:先代が女性社長だったこともあってか、性別による昇進への影響はな

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:生理痛でのお休みは取りづらい。産休、育休は取れるが臨月まで働か

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフはかなり多い。店長、副店長に女性の方もなれるので、

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回答者：女性/ カウンターセールス・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性管理職はそこそこ居ます(男女比6:4くらい)産育休は非常に

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同じ業界の企業の口コミ

東京地下鉄株式会社

3.0

東京都台東区東上野３丁目１９－６

その他・その他

回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:現業職は女性は結婚して退職がおおい。... 続きを見る

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株式会社クリエイト

3.3

東京都千代田区神田司町２丁目２－１３クリエイト本社ビル

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:個人的に、とても女性に対して優しい会社だと思っています。夕方... 続きを見る

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TDCX Japan株式会社

3.2

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7

その他・その他

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:特に厳しいと感じたことがないので、安定して働けると思う。ノル... 続きを見る

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株式会社フジワーク

2.9

大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ　１６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ SUエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女平等だったと思います。... 続きを見る

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一般財団法人自衛隊援護協会

3.2

東京都新宿区天神町６Ｍビル５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 陸層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性隊員もこの頃は多く、活躍できる場面も増えてきてます。訓練... 続きを見る

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株式会社ディーコープ

3.1

神奈川県鎌倉市大船３丁目２－１５プロシードＥａｓｔＩＩ　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は、設けていたので、取得しても罰則や、ク... 続きを見る

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株式会社たきコーポレーション

3.1

東京都中央区築地５丁目３－３築地浜離宮ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:最低限の産休育休制度はあります。限定的ではありますが、在宅勤... 続きを見る

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星光ビル管理株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目４－１日生伏見町ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:社会保険に入らないといけないから短時間になってしまうもう少し... 続きを見る

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株式会社アドキットインフォケーション

2.4

岐阜県岐阜市下奈良１丁目１－８

その他・その他

回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

女性の働きやすさ:社長が女性ですので、子持ちの女性には色々融通が聞くと思います... 続きを見る

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株式会社日本テレメックス

2.8

大阪府大阪市浪速区日本橋東３丁目１５－１第２三水ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:正直、若い人が多いので勢いはあるが、残業も多く、しんどいとは... 続きを見る

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会社名	株式会社デュ・ラン社
業界	その他（その他）
URL	http://www.durun.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６丁目１１３桜木町ＡＮビル　３Ｆ

従業員数	87名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	板橋孝明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も多いので、どちらかが働きにくい等は特にないと思う。男女... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:産休育休を取得する人がとても多かった。子供の体調不良による休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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