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東洋通信工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
人間関係はおおむね良好に感じられる。営業・技術・スタッフ職で仕事の質問をすれば当然回答がある。部署や年代を超えて集まって昼食をとるなどの光景も見られる。
若手社員も互いにコミュニケーションをとってお互いに支えあいフォローしているようである。
昔ながらの飲みュニケーションが根付いているため、お酒の席が苦手の人は少しやりづらさを感じるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてダイバーシティや多様性は謳っている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:経営計画がしっかりしており、経営目標も細かく設定されていた
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:社長がチャレンジ精神豊かで様々な事業を展開していました。組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】プロパー同士で固まって利益が低くやり易
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:内定をいただいてから、財務諸表を見せて欲しいとたのんだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業績が悪いのにとてもマッタリとしたムー
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風だったと思います。組織体制・コミュニケー
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3.1
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2.7
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