企業カルチャー・社風:社長が仕事の風通しを良くしていると思う。勤勉で、毎日一定のテ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.6
埼玉県さいたま市大宮区浅間町２丁目２４４－１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 人事経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 給与労務
3.4
大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル ９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、仕事上で分からない事や不安に感じる...
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3.1
東京都千代田区飯田橋２丁目１８－２大和ハウス九段ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の店舗にヘルプで言った時はちゃんと教えてく...
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3.1
東京都千代田区九段南２丁目４－１６九段ＺＥＮビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年新入社員を退職させてしまう支店長は名古屋に転勤になりまし...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が強いため、定期的にその伝手で引き合いを頂く。売上も順...
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2.9
東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋 １４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務
企業カルチャー・社風:言いやすい人にばかり仕事を押し付けられる。時には自分がやるべ...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個性はいらない、右向け右的な社風が...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町１丁目１０－６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーではあるので、意見が通りやすいし複数の印を経てでは...
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3.8
東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山 3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 清掃管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働いている年齢層が高いので活発な組織体制ではないように感じま...
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－１１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業所によって異なる...
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新日本管財株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
新日本管財株式会社の回答者別口コミ（5人）
- その他 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答：2022年07月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新日本管財株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良く言えばトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会。銀行からの出向者が多く、前の銀行の上下関係がそのまま持ち込まれている。
信託銀行出身→それ以外の銀行→銀行以外の生保や不動産等という暗黙的身分制度。
ダイバーシティ・多様性:
2000年代でもまだ昭和の個人商店的な会社だった、読んでいる新聞や本の調査が何度かあり会社から「○○新聞の購読は止めるように」と言われている人がいた。