口コミ投稿日:2024年01月27日
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気第二部/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クリエイティブ至上主義組織体制・コミュニケーション:意識が高...
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3.8
東京都新宿区西新宿4丁目33-47F
その他・その他
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが希薄にならないように、私が働いている部署...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系だとおもう。大きな声で挨拶をし、営業でアポが取れなか...
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2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ毎日取れています。待機している時は待...
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3.6
東京都北区浮間5丁目11-152F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由、そんな口うるさく言われないただ、事故、クレームはご法度...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業という職種柄か、個人的な裁量と結果責任はセットだったと感...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風としては、皆がニックネームで呼び合うようなフレンドリーな...
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3.5
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鬼十則の社風を少しづつ減らそうとはしているものの、そこに共感...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会では、全社員が集合して社長はじめ経営幹部と気さくに話せ...
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4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人はどんどん働けるし評価され給料も上がっていくと思い...
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住友商事パワー&モビリティ株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
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- 一般職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月23日
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最新の回答:2024年02月04日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月27日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月05日
- 係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友商事パワー&モビリティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
どちらかというと着実に事を進めていくような体質と思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流も自ら進んで取ろうとすれば取りやすいと思います。
上司とは相性はあると思いますが、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々だと思います。国籍は多様ではないです。ワークスタイルは部署によって様々な所もあるし、統一されているような所もあるように思います