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東陽商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東陽商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、東陽商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:
営業等は無い為、新規開拓は難しいが、既存のオーナー様との信頼関係を構築する事で、暫くは安定しているかも知れない。

事業の弱み:
新規開拓が無いのと、管理しているビルの老朽化に伴い管理物件も徐々に減っていく様なので、営業を兼ねて新規顧客を獲得できれば、将来的にも安定すると思う。

事業展望:
暫くは安泰かも知れないが、経営者と従業員との関係性を密にする必要があると思う。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:特にない様に思う。既存事業に特化している為、新規開拓などは余程の事が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】この会社で活躍できる方は、とにかく我慢できる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】またに設備の方が訪れます。その時は会社の談笑でコミ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】とにかく綺麗にすること。それだけです。あとはテナン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：清掃と設備です。清掃しながら電球交換、水道メーターを図ります。勿論、早

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】ない。と、いうか必要ない。すべて会社が決めることなので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ビル管理業界全体が低迷している。なぜなのか？　それは、上層部の経

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：清掃以外のことが、多いような気がする。そして、残業が発生しても残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】極めて低い、上司や管理者の質が悪い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】期待できない。ジョーカーが契約すると、儲け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは、絶対零度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】他社よりも優れている点はない。むし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社長に気に入らなければならないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】清掃と、設備に特化していると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ない。逆に社長に聞きたいくらい。未来の人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社長の引退か、突然の訃報。それ以

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方が、社長に気に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高くない。逆に高い社員がいたら、コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】社員が地球の位置としたら、経営陣は白鳥座くら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】強いが見当たらない。逆に社長に聞き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長性・将来性：【会社の将来性について】ない。社長もわか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。社長のご機嫌が取れなければ解雇。期

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ない。予算がない。でも、社長の給料は下がらない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ちょっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業はほぼ禁止されているので

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会社名	東陽商事株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toyo-shouji.co.jp
所在地	東京都中央区兜町中央ビル　１Ｆ

従業員数	25名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	増渕弘機
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ストックビジネスであるため、基本的に安定している。ただし、独... (続きを見る)

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