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日伸ソフトウエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日伸ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、日伸ソフトウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:
古い体制で、フラットな感じではないため注意。

組織体制・コミュニケーション:
上司は、あたりはずれがあるため
同じ学校卒の方などは、先輩たちに気に留めて優しかった。
気の難しい上司や先輩もいるが一部の方でみんな優しかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性の部長や課長などもいるので多様性はあるのかと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場によります。夜勤がある現場の場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の居場所を見つけることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほとんどの現場の場合、休憩は昼休み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あとは給与をそれにともないよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月14日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションを高めるには将来的なピジョンを見出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ネクスタム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

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インフォサイエンス株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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Bytedance株式会社

3.5

東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル27F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:SNSでやり... 続きを見る

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会社名	日伸ソフトウエア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nissin-sw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２－１０青山Ｈ＆Ａビル　４Ｆ

従業員数	147名
設立年	1984年
資本金	24百万円
代表者	鶴岡隆夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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