回答者： 男性/ 業務エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 14万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 14万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
給与制度:
特になし。最低限の保証は必ずされるので安心ではある。
評価制度:
一度昇進すると階級に合わない仕事をしていても、最低4年は昇進はない。階級に関係なく人が足りない場合は見合わない仕事をすることになる。
特になし。最低限の保証は必ずされるので安心ではある。
評価制度:
一度昇進すると階級に合わない仕事をしていても、最低4年は昇進はない。階級に関係なく人が足りない場合は見合わない仕事をすることになる。