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株式会社パシフィックアートセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円240~600万円29

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数29

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
309万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
340万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円370万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パシフィックアートセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホール技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年一回の昇給、ボーナス2回-3回
家族手当、残業手当、
役職手当、等級手当、外勤手当、
特に残業は天井がないので時間で稼げる
若い人たちも、賃上げに対応しているため、以前とは比べ物にならないほど給与が上がっている

評価制度:
管理職になるためのハードルは高く、元管理職の人員選定についても賛否両論 あたりまえだが。
会社を代表できる実績の人はしっかりと昇進できる

回答者: 女性/ 舞台照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで公演が全て中止になった期間は特別休暇で休む事が出来ました(有休
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:奨学金の補償制度等ありとても助かりました。賞与は当てにしていませんでし
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べれば比較的給与は高いと思います。ですが、昇給制度はあるも
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イベント業界全体に言える事だが基本給が低い。額面は新卒で20万、50代
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円くらいで余程の事がない限り昇給する。人事考課を毎年
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回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に一度チャンスがあるが上がり幅は少ないので長く勤めても役職な
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、人事考課が行われます。年間の業務評価を上司との面談を通して、
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:微々たるものですが昇給はあります。ただ自分が担当した催事内容によって昇
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 6万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福利厚生あり残業手当あり年に2回の賞与あり交通費全額支給評価制度:実力
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列手当てあり交通費、資格など賞与あり昇給あり数千円だが評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のうちは最良評価でも昇給額は2000円以下と少ない。交通費は全額支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は長い目で見ても上がらない。毎年昇給はあるが1,000~2,000
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:専門学校を卒業しましたが、同業他社へ入社した友達と比較すると舞台業界と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:お金を重視する人には向いていません。もともと、舞台関係は「好きで」が前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
評価制度:人事考課制度を導入しています。一年間の働きぶりを上司との面談で評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:学生時代借りていた奨学金を返済していくには少し厳しいと感じています。そ
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回答者: 男性/ 照明/音響/舞台/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に見込み残業が含まれていた業界の中ではしっかりしているほうだと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】事業所によって異なってくるのだと思うが、時間枠でどう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ちゃんと時間帯に沿って、微々たるものだが残業代にも料
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料を求めるとしたら、役職に就かないと難しい。ポスト数も限られているた
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界に沿ったものだと思いました。在籍していた期間が短かったので多くは記
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い好きでやってる人が多いので、好きじゃない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としての給与水準が低いため、一般職と比べると低めである。 休日出勤手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:音響という仕事としては普通な金額かもしれませんが、一般的にはかなり少な
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数百円程度、賞与は1桁、手当は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤務して色々な評価が、査定額に当然変化し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同類職種の中では比較的、安定している給与だが正社員以外に何の手当てもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実績で結果を表して評価して先を読む。しかしながら、弊
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僭越ながら、定年を迎え再雇用で、契約として、働ける喜びがあります。しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種では比較的安定して基本給与を貰えると思います。残業手当もみなし時
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には残業代ありきでないと給料は低いです。なので、残業代を稼ぐため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては決して高くはないですが、業界の中では初任給からそれなりの額
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員まではボーナスはありません。契約社員だと業績賞与が出る時もあり
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回答者: 女性/ 舞台スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1年に1度だがほぼほぼ上がらないことが多い。賞与はほぼなく、年末に
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株式会社パシフィックアートセンターの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては決して高くはないですが、業界の中では初任給からそれなりの額
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株式会社パシフィックアートセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 舞台スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:保険は完備されているが、寮や退職金はほぼない。退職金制度はあるが、多く
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助、寮などは一切ない、通勤手当は全額出る、退職金もほんの気持ち程
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給与制度:昇給に関しては、年次が上がるごとに、上がっていく。賞与に関し... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市岡町9−1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部の経営幹部の方はある程度もらっているのではないのでしょう... 続きを見る
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群馬県高崎市貝沢町甲965
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績によって変わるため安定性がない。あまり給料はあがりません... 続きを見る
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給与制度:昇給は、多少だがある、賞与などはなし評価制度:稼ぐためには現... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満5−2−18
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愛知県名古屋市中川区供米田2−103
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
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給与制度:給料面では、不満は特にありません。残業代がしっかりとでます。... 続きを見る

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