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株式会社スギノマシンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スギノマシンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、株式会社スギノマシンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:社風はどちらかというと堅実な思考であり、気軽にチャレンジは

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精密機器

2.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい。上からの決定が月台なところがある。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しは場所次第と思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:一族経営の会社だけあり忖度が強い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:コロナによるリモートワーク対応等により柔軟な雰囲気が出てき

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:技術オリエンテッドな社風である。組織体制・コミュニケーショ

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2.7

三重県伊賀市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目５－１１

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:オーナーが高齢で一線は退いているが、干渉はしているよう。現社... 続きを見る

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フジテック株式会社

3.1

滋賀県彦根市ビッグウィング

メーカー・機械

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司によりますが積極的に自分から言えばやらせてくれるとおもい... 続きを見る

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SOLIZE Engineering株式会社

3.3

神奈川県大和市中央林間710-1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:飲み会や会社イベントへの参加を強いるようなことはない。お客様... 続きを見る

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株式会社ミヤワキ

2.7

大阪府大阪市淀川区田川北２丁目１－３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部門内、部内では、言いたいことが言える、非常に風通しは良い環... 続きを見る

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株式会社荏原製作所

3.3

東京都大田区

メーカー・機械

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:今の社長になり、新しい風が入ってきている。DXへの取り組み等... 続きを見る

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旭ダイヤモンド工業株式会社

3.2

東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:雰囲気としてはプロパー中心のアットホームな会社という印象であ... 続きを見る

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株式会社キッツ

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現状の体制・運用を維持することが主で、ゆったりしている社風に... 続きを見る

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株式会社マキタ

3.3

愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

メーカー・機械

回答者：女性/ 英文チェック翻訳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:小さな町工場から始まった会社だが、保守的な社風ではなく、多く... 続きを見る

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株式会社TAIYO

2.8

大阪府大阪市中央区備後町２丁目６－８サンライズビル　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部

組織体制・コミュニケーション:親会社の方針でエンゲージメントに対しての取り組みがあり、社員... 続きを見る

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会社名	株式会社スギノマシン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.sugino.com/
所在地	富山県魚津市

従業員数	970名
設立年	1956年
資本金	2324百万円
代表者	杉野良曉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。遠慮せず言える雰囲気はある。ダイバーシテ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良い印象で、表立った人間関係トラブルは少... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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