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株式会社ジヤンボリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 食品系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:
毎日朝の朝礼を行い、社員一丸となって頑張っていくといった感じできっちりしている職場です。食品を扱う会社なので、衛生面や研修による社員の意識付けなどもしっかりしていると思います。優しい先輩方も多く、大変な時には気遣って声をかけてきて下さったり、相談事があると親身に相談に乗ってくれました。別部署の方々との意見交換、コミュニケーションも取れていました。

組織体制・コミュニケーション:
営業と事務方との連携が取れており、お客様からの注文や要望に沿ってすぐに対応できる体制が整っていると思います。事務方の部署では事務処理でのコンピューター管理において毎日の商品出荷数やお客様からの急な要望等に対応するべく直結していて、スピードや正確さが求められます。その為、事務の部署内では会話は必要最低限、黙々と業務をこなすといった印象でした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間を含んだ給与が設定さ
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