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日本トータルテレマーケティング株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は264～673万円です（20人の正社員の回答）。

日本トータルテレマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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日本トータルテレマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	264~673万円	20人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	264~673万円
回答者数	20人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	600万円（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	264万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	369万円	576万円	6人
40~44歳	437万円	673万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年功序列はないと思います。公務員ではありませんし、業界の経験は優遇さ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:正直満足している訳ではありません。評価がそうなのであれば去る

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年収制度なので特別な賞与はなし。業績次第で決算賞与は支給あり。正社員は年収

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	24万円	0万円	0万円

年収	294万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。給与に関しては固定残業代が40時間あるので見かけは高

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は役職に沿って上がる。ただ基本は安い。業績賞与みたいなものと獲得系

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト

4.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	8万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給1300円、日曜日は100円アップ評価制度:正当に評価してくれると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職位に合わせて昇給する。日々の受発信業務に関しての多角的な評価を元に、

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:社員は年俸制のようです。評価制度:それなりにスキルが求められるので（マ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、本当に変わらない。中途入社のほうが能力など関係なく給与が高いた

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:基本一年の目標を各自指定のシートで作成し、四半期毎に上長との面談

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	46万円	0万円	0万円

年収	552万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードに応じた制度。評価制度:期初に上司と面談のうえ目標を設定。振り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長含め上席との距離が近く、様々な事を提案しやすい。また、コールセンタ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価は定期的に行われているが、実績に適した評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容、量に比べて給与は低いと思われます。いわゆる人材関連の職種なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代を払いたくないのかどうか知らないが、タイムシートを定時で書かされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】役職が上がらないと昇給しません。しかし、現企業は役職が頭

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:直雇用の人も派遣も社員の希望を言えば面接をして通れば正社員や契約社員と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なのでわかりません。評価制度:昇進のチャンスは、社員、直雇用であれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なのでボーナスは出ないが、受電業務とはいえ、喋りっ放しで喉をやられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に、お客とのログはチェックされているので、月に1度、自分が対応してパ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフトは基本的に希望が通るのでシフト削りは無い、有休も普通に取れる、人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務年数毎に評価でお給料が上がります。毎年10円上がるらしいです。給料

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回答者：女性/ テレアポのアルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトにしては時給が良い。正社員でないため賞与

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日本トータルテレマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:住宅補助、退職金はないオフィス環境:地方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:入社後3年経過した時点で退職金があるそうです。金額は不明です。財形や株

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会社名	日本トータルテレマーケティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntm.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　３Ｆ

従業員数	275名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	森真吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本トータルテレマーケティング株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は264～673万円です（20人の正社員の回答）。

日本トータルテレマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	600万円（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	264万円（平均年齢44.0歳）

日本トータルテレマーケティング株式会社の年収・給与

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