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東レインターナショナル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業および生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:
女性の家事育児に対する時短・休暇等は基本的に認められるため、その点においては働きやすいかと思う。
それ以外には特別な制度は無いため、普通と言えば普通。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、昇進については男女関係ないと思います。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:育児休暇など女性にとって働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:アパレル部門は女性が多いが、他部門は男性
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすいがキャリア志向向きではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:営業でも時短勤務、産休・育休を活用し、バリバリ活躍している例が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、海外との取引が多い部署は、頻繁な海外出張や早朝・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:東レインターナショナルでは女性がたくさん活躍している。優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:貿易が多いため、残業が多く子供がいる女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:当時はほとんど男性管理職ではあったが、前向きに取り組んで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いことが定着率の低さの一因になっている部分はある。産休
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女社会でうまく立ち回れない人は苦労
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:退社からだいぶ経ちましので現在はわかりませんが、当初は女性の管
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