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株式会社ノーリーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ノーリーズ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:現場の仲が良く、やさしく穏やかな人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:上層部の方も優しい方が良い多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社の場合、他の同じ業種
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年数を重ねれば給料や役職が自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:優しさや親しみやすさ。人に寄り添った居心地の良さを掲げており売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番(9:30~18:30)だとお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番に対して遅番は1時間と三十分あ
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社長や上の方がよく店舗を見にいらっしゃいます。上司や役職の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ノーリーズ事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:家庭的な社風ノルマ等を設定せずのびのびと働けます。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気は異なりますが、比較的どこの店舗もみ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:近年は分からないが、良くも悪くもオーナー経営。社員同士の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:入社前に理解したら、研修等で理念的なものを勉強する時間はありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:とても仲良しでした。店舗にもよるので、全社が同じように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりけりですが、先輩方はとてもいい人ばかりで、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:本部と店舗との風通しの良さは、そこまで感じませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗内での交流はかなり良好だと思います。タイミングが合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトによって毎日異なりますが、だ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:他の企業に比べ、アパレルは若手が多いため、同僚とは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:中途入社者が多いため、転職で入社した人もなじみやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:みんなで足並みを揃えて、仲良くするという
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東京都世田谷区若林1丁目18-10みかみビル 3F
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新潟県南魚沼市
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから店舗を任されることも多く、それを目標に入社してい... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目3-5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社・それからの出向者が全てにおいての権限があるので、それ... 続きを見る
2.8
岐阜県可児市
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの方々は仕事が楽しくなきゃ意味ない!という先進的な考え... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 15F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列制のため、役職の空きが出れば昇格できるとい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:まだ発展途上の会社のため、一人一人の努力が必要。本部も現場経... 続きを見る
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京都府京都市南区ワコール新京都ビル 5F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトにも高い基準を求める。正直給与には見合っていない。... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山5丁目11-5住友南青山ビル 8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品自体も自由なものが多いですが、顧客に関してはそのシーズン... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前5丁目17-24-302
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スタッフの人はみんなノリが良く、明るい人が多い。体育会系とい... 続きを見る

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