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東洋自動機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給はよくわかっていない。
賞与は年2回8ヶ月(最近の平均)
手当の種類は多いが規制が多い気もする。

評価制度:
基本的に年功序列。
4.5.60代が多いため、昇進は基本的に無いと考えてもよい。

口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回。おそらく4000円前後賞与は年2回。業績の良い時は高卒2
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は高くないが、社宅制度や他手当てが充実している。基本給は中々上が
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占めるボーナスの割合が高く、業績が悪いと年収に大きく響く。基本給
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回支給されます。昇給は金額は少ないですが多少は上
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で決まっているよう
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東洋自動機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:寮は無い。借り上げ社宅。通勤手当あり退職金ありオフィス環境:最近新しく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助、借り上げ社宅、通勤手当、退職金企業型確定拠出年金オフィス環境
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