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ホンダ開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ベルダ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:自分の仕事は形や数字が見えるので仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:お客様に労いや感謝の言葉をかて頂くと、また頑張ろうと思えます。また、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:入社時の研修はほとんどありませんでしたが、実際に先輩が付いて、実際に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:お客様に労いや感謝の言葉をかけて頂いた時は励みになります。また、勤続5
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:教育制度が確立されており、セミナーなども多く受講できる。初任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:年に二回衛生講習会があります。 毎回内容はほとんど同じです。 課長の長い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
働きがい:長く勤めているだけで仕事が出来るとか判断されてしまい、 仕事の量とか責任
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2.1
徳島県徳島市国府町日開456-2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】プランは一人で考えますが、仕事を取... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:アルバイトでホールを担当していました。
業務は主にホール清掃...
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2.2
宮城県仙台市青葉区錦町1丁目10-11勾当台上杉通りビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら、現状ではキャリ... 続きを見る
0.0
神奈川県愛甲郡愛川町2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】事務ですのでパソコンがメイ... 続きを見る
4.0
福岡県博多区店屋町7-28
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:成長すればするほど業務を任せていただけ、裁量が大きくなる。... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:店舗に社員が少人数なので、自分達でアルバイトを教育してお店を... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区千代田4丁目2-7かぶらやグループ
飲食・フード・外食
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:接客を通じてお客様視点の重要さなど色々なことを学びました自分... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 39F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】毎日が研修です。接客から、pos操作や... 続きを見る
2.5
京都府京都市東山区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視しています。なぜお客様が... 続きを見る

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