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株式会社TEIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので仕事の保証はありません。波ががるので安定し
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合なので働けば働くほど給料は多くなります。さらにインセンティブも
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株式会社TEIの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生などはなかったという認識です。関東圏に寮はあったと思うが、住宅
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金はありませんでした。住居補助もなく金銭的に厳しい福利でした。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:昇給タイミングは何に2度あり、給与査定が行われています。クラ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4-10ベルスベイサイド 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員
給与制度:昇給は年2回評価制度:自己申告制の人事考課があり、上長の評価... 続きを見る
2.8
徳島県徳島市西新町5丁目17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
賞与:私の派遣先では、時給1,050円+交通費(距離に応じて)でし... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私が入社した当時は給与はかなり高いと感じました。
前職と比べ...
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3.2
兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:希望すれば週払いでお給料が受け取れるので、緊急でお金が必要な... 続きを見る
3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:半年に一度評価され、店長同士の話し合いの末に昇給などの評価が... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中卒でも高卒でも大卒でも、みんな同じ年収からスタートするとこ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目10-4エイブル・スタッフビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価制度が曖昧なのでどうすれば多くもらえて何をしたら少ないの... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町1丁目26高野ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣先評価が上がれば契約更新時に時給が上がる。評価制度:派遣... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自己評価をおこなうフォマーットが存在しておらず、主観性が強い... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)