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株式会社津松菱の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
社内の過半数は女性。
子育て世代から主婦層と幅広く、そのため勤務時間も融通がきく。
休暇はシフト制。希望があれば伝えておけばよっぽど忙しい時期出ない限り通る。
ただし入社時点で土日祝は休むと伝えてないと土日祝は休みづらい。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:子育て中の女性が多いので、子供の急な病気での休みは取りやすかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍する機会は多いと思う。従業員のほどんどが女性。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性の数の方が圧倒的に多いので、相談できる環境もあると感じたの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:職種がら女性が多い。故に働きやすいかと。あと年代もミドル層の方
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3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れ始めているので、これから増えていく... 続きを見る
3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に感じません。ごく普通で一般的な会社だと思います。... 続きを見る
2.9
静岡県焼津市東小川2丁目16-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員もパート、アルバイトも女性が多く働きやすい環境かなと思... 続きを見る
3.3
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング 1F、3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の店長も多めだったので、女性だから昇格しにくいということ... 続きを見る
3.2
東京都杉並区永福3丁目57-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児の為の短時間労働などの制度があり、取得者に対するハ... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市泉町1丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいと思います。管理職の3分... 続きを見る
3.0
大分県大分市府内町2丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:仕事に打ち込む姿勢があれば、女性社員も十分に活躍できる機会は... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休を取っている人も多く、女性にはかなり働きやすい職場でした... 続きを見る
2.7
埼玉県川越市新富町2丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかり男性はあまりいない感じがする、女性に優しい... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50YSサクラビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:「希望休はあくまで希望休」というスタンスで、子供の預け先がな... 続きを見る

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