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大和ライフネクスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】逆に、10年、20年と長年勤務されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社風として女性が活躍できるとうたってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:マンション担当(マンションプランナー)として雇用された場合、顧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性というところもあるが、入社年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短や育休はかなり取りやすい。1人目を出産し、半年ほど戻ってき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:OE職の女性には優しい。待遇も特に変わらない。ただし総合職の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:女性だからこうあるべき・・・のような悪しき習慣は全くなく、仕事
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:基本的に男女の差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
女性の働きやすさ:産休しても戻ってこれるので、女性にとっては働きやすい環境と思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月28日
女性の働きやすさ:女性たちは特に産休後に復職する人達が多くいて働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月19日
女性の働きやすさ:事務職に関しては、あると思うが分からない。 営業職では、その手の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:40代、50代以上の女性でも正社員として採用されるが、ものすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】シングルマザー率が、も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社長が女性なので一見良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:30代40代でも、新規採用される。一般的には40代以上の女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:勤務している女性も多いし、採用される女性も多い。最近は中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているため、産休、育休をしっかりとる人が多い、復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい感気弱であると感じる。産休、育休制度が整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいことが利点ではあるが、管理職などの上の部
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:比較的良い印象が残っ
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:マンション管理業務としては働きやす
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。というか、上司によって異なりますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:まずは社長が女性です。そして各課のリーダー職では女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:時短勤務可能なので、育児しながらでも働きやすい職場です。正社員
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回答者: 男性/ 修繕計画作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マンション管理/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性社長や役職員も居るし、申請すれば休暇を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、仕事が好きな人にとってはバリバリ働いていける
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社全体では男性の多い会社ですが、本社勤務者は女性も多く働い... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入退去修繕課/ -
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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