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大和ライフネクスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】課長と一部社員いがいは全て契約社員で運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ビジネスコミュニケーション研修が契約社員にむけてある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員、一年契約ですが自動的に更新され継続、安定した雇用です。 1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に事務作業がほとんどで社員のフォローが多かったです。 部署により異なり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々な年齢の方と仕事をする中で、コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】問題があったとき、たくさんの方と関わりな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】役職や職種により極端に異なる。 営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20台後半 20代中頃に入社し、有る程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 現職は、やれる人にやれるだけ仕事を割り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ひとつの仕事で関わる人がユーザー、管理人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人で仕事を回せるようになった時や、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】はい。 社員は部署によりバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。私の部署の場合、士気がひくく、会社へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。 上司の判断がないと、イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。 OJTを基本として、社員同士の繋がりや協力
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