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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職と地域限定職でかなりの差があるようです。上記の通り、総合職入社な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職だと、中途採用時点で基本給が25万円を越えます。そこに各種手当、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続年数に応じて徐々に上がる形だが、微増という感じ。あくまで職級をもと

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社に比べて高め。特に賞与が高い。しかし、中途採用だと、最初

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当て面だと交通費は全額支給されるが、住宅手当は入社2年までの支給など

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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職とリビングコーディネーター、同じ仕事をしていても、給料、特にボー

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	9万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はまぁまぁの水準。ボーナスの割合が大きく賞与支給月は嬉しい。ただ

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒採用の場合は半年間のトレーニング期間を経過した後G9という等級にな

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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給もある程度あり、所属年数によって年収は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が高い。しかし福利厚生が弱い。大手不動産会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】級職によって支給額が決まっている。その級

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職種や評価に応じて細かく分けられている評価制度:評価については、ある程

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回答者：男性/ LC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業本部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は手厚いと思う。総合職であれば、一番下の等級でも年4ヶ月分。大半の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代も全額支給でぱっと見の給料は良いが、しっかりと貯蓄しておかないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度が変わり手当や賞与の基本金額が増えたが、賞与はマイナス査定の場合の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当者が人事の適材適所をなかなか見極めが甘く人により性格の適性検査が有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はきっちりもらえるため、働く時間が多ければ結構な年収になると思いま

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回答者：男性/ 営業フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:総合職は等級管理されており、G8〜1とプロモーションしていく。入社後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】総合職と専門職との給与・賞与には大きな差がある。専門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った人とそうでない人との差が出にくく、大きな成果を残した人は不満に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低いと言われる業界ではあるが、当社においては総合職であれば、同業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の同業他社、他業種の平均と比べても決して低くなく、むしろ貰えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】査定により金額は上下するが、3ヶ月分が二

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそこまで高くはなく、賞与で還元される形なので、個人成績や全体の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1回、個人目標を設定し成果を評価されます。一見公平に見えますが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域採用の給料は業務内容に比べ、かなり給料が低い。首都圏に比べてかなり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス。部署によって異なる。賞与1ヶ月分の人もいれば、2ヶ月分出る人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点は、残業代が満額支給されるところ。まあ、残業をしないことは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の給与水準は高いが、中途採用の専門職は高いとは言えない。しかし、専

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職以外は、業績があまり評価されない。スキルアップの為の目標を設定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界では上位水準です。職種が多くあり、単に正社員として働きたり人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期単位の完全成果主義の為、成果を出せば評価され、管理職になりやすいが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:人事評価制度がしっかりしており、同僚、部下、上司全員に対しての評価がで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:平均的だと思います。特に不満はありませんでした。評価制度:年功序列の傾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ正社員でも職種によってかなりの差があります。新卒の総合職は業界屈指

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:年に3回、昇給はする前に辞めてしまったのでわからないですが、... 続きを見る

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三幸株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台３丁目３－４三幸駿河台ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:現場スタッフは昇給は毎年数千円上がる。支店スタッフは昇給しや... 続きを見る

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和ライフネクスト株式会社の平均年収は510万円、年収範囲は180～1100万円です（123人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1714件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長給与制度:新卒から6年間は苦労すると思う。資格さえ取れれば順当に上がっ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職階が上がらないと給料が上がらない。営業職であるが営業手当は... (続きを見る)

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