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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ある。先輩から研修していただけたり、ア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ、すべてにおいて各ブロックの長が調

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】積極的。研修を頼めばいつでも研修をしても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標は自分で決める。社員の目標や、今後どう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】水曜に週一で会議があります。会議というよりは研修や各個

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】授業や保護者対応の研修生。まずはやってみせて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署に関わることは、ほとんどない。たまに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】よく相談している社員を見かけます。やる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】できる。若手でも沢山の発言ができ、やりたいことを子供の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】子供たちが、自分の夢に向かって努力をする手伝いを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりはほとんどありません。校舎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】校舎に入るメンバー同士の連携は必要ですが、基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】活躍できる。働いてすぐに教壇にたつので、働きながら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途でも馴染めるとは思いますが、上手く入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほとんどありません。あったとしてもごく限ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員で運営するため人が少ないと感じることが多く、退社する人もとても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分から先輩に習いに行く姿勢が非常に重要視される。型にはまったマニュ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が生徒とコミュニケーションをとれたと感じた時の充実感はと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事実上の週休１日制で、かつゴルフコンペや理事長のバースデーパ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：入社前に2週間授業の組み立てポイントや授業のやり方を仕込まれる。その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：生徒が問題を解きできなかったことができるようになる時、学校のテストで自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：勤務時間外になり、給料も出ませんが、少なくて週１、多い時期で毎日「教

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：成長できますよね。一般的な社会人研修は不足している感は否めないが組織

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】生徒と保護者の方に感謝された時。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学校のテストや模試の結果などで生徒の成績の上下がわかるので、自分の仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人前で話すことは何も臆することが無く、プレゼンテーション能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修でしっかり教えてくれる…はずだが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】みんなで教えあう風土がある。定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】研修は講座ごとにあるし、模擬授業審査は年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】充実した研修と、先輩が教えてくれる風習が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】非常に多い。最初は手取り足取り教えてもらい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修がきっちりある。先輩にお願いすると、必ず教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】協調性、積極性、自主性。この会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】授業が要なので、授業の良し悪しにモチベーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。教室長判断で、チー

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会社名	株式会社さなる
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.sanaru-net.com/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－８

従業員数	559名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	佐藤イサク
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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