Item: 株式会社フォーラムエンジニアリング
Rating: 1.6
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

2.7

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社内制度：会社で指定の資格をとれば一時金が僅かに出ます。給料や賞与には影響しませ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：就業先では、遊びに行くために休み取得しても何もいわれない。男

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業後ないところは全くなく定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：派遣される企業によるので、本社で決められた勤務時間を超える事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

社内制度：本人の昇給がないのに派遣先での単価が勝手に上がっていたり、営業さんのク

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：45が越えられるのは年に6回までと決められているのでそれ以上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：本社で指定されている休みは余程では無い限り、予定通りの休みを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：忙しい会社になると、全く休めないという話もあった。派遣先によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：大手であれば、しっかりとれるし繁忙期さえ我慢すれば何にも問題

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒でも中途でも基本的には就業先でのO

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：残業はその人の能力と出向先による。出向先で管理できていれば良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

社内制度：勤怠システムが使いやすいため、有給や各種申請がしやすくなっている。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：月15時間以上残業してはいけないため、繁忙期は調整が大変。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：派遣先の会社カレンダーとこちらの休業日が違ったりすると、少し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：有給は普通の会社と同じように日数はあるので会社によるが使いづ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：残業、休日出勤した分は全部申請できる。また、定時で帰ろうと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】通信教育だけでは、なく。休日(土日)か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：客先によっては8時間未満が定時間の場合があるが建前上は月給制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：客先とフォーラム側で休日が異なる場合客先が出勤日、フォーラム

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣元、派遣先、本人の合意があれば転

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：残業は毎月36協定のギリギリの45時間で体力的には辛いと感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：派遣先での休日は勝手に有給扱いになってしまう。有給付与数が圧

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：派遣先にあわせて休めます。休日出勤も派遣先によるので元々ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：年1の昇給、5年目以降の退職金制度、保険など福利厚生は一定レベルを満た

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口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：派遣される企業によるので絶対に本社が指定された休日に取れる保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：派遣先では休業日が多くリフレッシュできる日は多々ある。派遣元

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

勤務時間・休日休暇：派遣先企業の休日、夏休みやゴールデンウィークに有給休暇を使わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：何時でも申請可能ですので体調不良等急なお休みでも後日有給申請

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：派遣会社で有給申請する際に休みの理由を詳細に記載せずに「私用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社内制度：評価制度はありませんので、仕事を頑張っても何にもなりません。給料も入社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

社内制度：細かい説明がやはりないので、そもそも社内制度を知らない。この会社の悪い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

社内制度：しっかりと、社員に制度があると開示した方がいい。書類を全部読め！だけに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

社内制度：インセティブはおろか評価制度も昇給もない。以前資格を取ると費用負担して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：就業先が普通に出勤日でフォーラムが休日(祝日が多いと思う)だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：派遣先に残業を頼まれなければ全くない。派遣先の社員の方が残業

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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