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コバオリ株式会社の年収・給与の口コミページです。

コバオリ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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コバオリ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:
年間２回の賞与があります。全て営業成績に影響されます。キャリアアップが難しいために、基本給がアップすることは、あまりありません。

インセンティブ:
歩合制度は営業のみで、デザインにはありません。デザインはチームで作ることも多いため、難しいこともあります。
誰のアイデアなのか、誰のデザインなのか、クライアントによっては一つの作品から派生させる事も多く、またひとりで提案から全てデザインを行うことは少ないため、公平に振り分けるのは難しいと感じます。そうなると、チームワークが乱れるもとにも繋がります。

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:毎年４月に昇給制度があり、個別に面談と共に評価表で点数をつけられ

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数によっての昇給は、まったく期待できません。デザイナーはキャリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一応、基本給の部分は若年層を手厚くするようなカーブになっているとは思う

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	25万円	2000万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は少ないと思います。手当もあまり完備されているとは言いづらく既婚者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格については4月に行われますが、成果を上げてる人には年齢などは

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回答者：女性/ 企画デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	38万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:もともと月給が安い上に、1ヶ月+αの賞与しか貰ったことがない。デザイナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては数字だけでは評価しにくい業種ではあるが、自分次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は公平だと思います。会社への貢献度や、頑張ったところはきちんと評価

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コバオリ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年02月08日

福利厚生:最低限の福利厚生はあり。退職金あり（どのくらいかは不明）。家族手当など

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給与制度:昇給年１回６月　賞与年２回　残業手当、こども手当評価制度:目... 続きを見る

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会社名	コバオリ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.kobaori.co.jp
所在地	京都府京都市北区紫野宮西町１６番地

従業員数	135名
設立年	1953年
資本金	30百万円
代表者	小林慎吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

コバオリ株式会社の年収・給与の口コミページです。

コバオリ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

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